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Crew Leader - 2nd Shift

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POST DATE 8/26/2016
END DATE 10/14/2016

Universal Forest Products Salisbury, NC

Company
Universal Forest Products
Job Classification
Full Time
Company Ref #
5000132646006
AJE Ref #
575984379
Location
Salisbury, NC
Experience
Entry Level (0 - 2 years)
Job Type
Regular
Education
High School Diploma or GED

JOB DESCRIPTION

APPLY
Knowledge
* Minimum 9th grade; preferred high school diploma
* Minimum 6months to 1year or of experience in related area; 1 to 3 years preferred.
* Working knowledge of production reporting and production scheduling
* Basic working knowledge of excel, word and outlook.
* Basic knowledge on lumber math, lumber grades and species
* Preferred understanding on company policies, practices and procedures. Skills and abilities
* Demonstrates ability to handle responsibility and be accountable for actions/decisions
* Ability to recognize safe vs. unsafe working conditions
* Ability to clearly communicate directions and expectations
* Ability to plan, prioritize and organize the work of others, determine priorities, meet deadlines and work under pressure and stress.
* Ability to identify problems and find viable solutions
* Ability to understand and use basic math and numbers, and to use a computer terminal, calculator, and telephone.
* Ability to understand basic verbal and written instructions in English; ability read and write basic English
* Ability to communicate with employees and manager.
* Ability to multitask and pay attention to detail
* Ability to work under immediate supervision
* Ability to pass a drug test
* Ability to work hours mandated by management Conduct
* Safety conscious and interpersonal skills
* Team player and goal oriented
* Leads by example and has a positive attitude
* Participates in Safety and CI programs
* Looks for ways to improve productivity and work area results
* Punctual and reliable Previous Universal Forest Products experience preferred. Conocimiento
* Educaci n m nima de 9no grado; preferiblemente certificado de preparatoria
* M nimo de 6 meses a 1 a o de experiencia en el rea relacionada; preferiblemente 1 a 3 a os
* Conocimiento pr ctico de reportes de producci n y programaci n de producci n
* Conocimiento pr ctico de Excel, Word y Outlook
* Conocimiento b sico de matem ticas, grados y especies para maderas
* Preferiblemente conocimiento de las pol ticas, pr cticas y procedimientos de la empresa Habilidades y capacidades
* Demuestra capacidad para manejar la responsabilidad y rendir cuentas por sus acciones o decisiones
* Capacidad para reconocer las condiciones de trabajo seguras e inseguras
* Capacidad para comunicar con claridad las instrucciones y expectativas
* Capacidad para planear y organizar el trabajo de otros, determinar prioridades, cumplir fechas l mite y trabajar bajo presi n y estr s
* Capacidad para identificar problemas y hallar soluciones viables
* Capacidad para entender y usar matem ticas y n meros b sicos y usar una terminal de computadora, calculadora y tel fono
* Capacidad para entender instrucciones verbales y escritas b sicas en ingl s; capacidad para leer y escribir ingl s b sico
* Capacidad para comunicarse con los empleados y el gerente
* Habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo y prestar atenci n a los detalles
* Capacidad para trabajar bajo supervisi n inmediata
* Capacidad para aprobar satisfactoriamente una prueba de consumo de drogas y f rmacos
* Capacidad para trabajar los turnos/horas establecidos por la gerencia Conducta
* Consciente de la seguridad y habilidades interpersonales s lidas
* Trabaja en equipo y est orientado a metas
* Dirige con el ejemplo y tiene una actitud positiva
* Participa en los programas de seguridad y mejora continua (CI)
* Busca maneras de mejorar la productividad y los resultados del rea de trabajo
* Puntual y confiable




* Ensures work area is running according to schedule; minimizes downtime.
* Ensures work area and equipment are safe and clean.
* Ensures all employees have received adequate machine specific safety training prior to operate equipment.
* Assists scheduling production, balances workloads between teams or work areas, and
* Assist reviewing pre-shift machine inspection sheets and addressing concerns.
* Reviews production sheets and communicated with employees.
* Checks material and finish product to ensure quality and meeting customer specifications.
* Implements CI principals to improve current processes.
* Conducts Sunrise meetings and monthly safety talks, and provides training to employees.
* Directs activities consistent with all Company policies, procedures and applicable law.
* Communicates to employees and other management members as required.
* Leads employees in continuous improvements and safety initiatives.
* Participates in the completion of employee's performance evaluation form.
* Prepares production reports and maintains records as required.
* Ensures work area is in compliance with established safety standards.
* Performs other duties as required.
* Se asegura de que el rea de trabajo funcione seg n el programa; minimiza el tiempo de inactividad.
* Se asegura de que el rea de trabajo y el equipo sean seguros y est n limpios.
* Se asegura de que todos los empleados reciban capacitaci n de seguridad espec fica para m quinas adecuada antes de operar equipo.
* Ayuda a la producci n del programa, equilibra las cargas de trabajo entre equipos o reas de trabajo y
* Ayuda a revisar las hojas de inspecci n de maquinaria previas al turno y atiende las preocupaciones.
* Revisa las hojas de producci n y se comunica con los empleados.
* Comprueba el material y el producto terminado para asegurar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones del cliente.
* Implementa los principios de mejora continua (CI) para mejorar los procesos actuales.
* Realiza las reuniones de Sunrise y las pl ticas de seguridad mensuales y proporciona capacitaci n a los empleados.
* Dirige las actividades consistentes con todas las pol ticas de la empresa, procedimientos y ley aplicable.
* Se comunica con los empleados y otros miembros de la gerencia seg n se requiera.
* Dirige a los empleados en la mejora continua y en las iniciativas de seguridad.
* Participa en el llenado del formulario de evaluaci n de desempa o del empleado.
* Prepara los reportes de producci n y mantiene los registros seg n se requiera.
* Se asegura de que el rea de trabajo cumpla con los est ndares de seguridad establecidos.
* Realiza otras tareas seg n se requiera.

Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled

Additional Benefits

Employee Stock Purchase Plan